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打造“初心匠心”黨工共建品牌，推動黨史學習教育走深走實
發(fā)布時間：2021-10-28瀏覽次數(shù)：644新聞分類：業(yè)內(nèi)資訊
日前，“慶建黨百年·推動新時代黨建帶工建創(chuàng)新發(fā)展”優(yōu)秀成果發(fā)布，我市總工會“依托‘三聯(lián)三引三助’打造‘初心匠心’黨工共建品牌”被評為江蘇省典型案例。
今年以來，市總工會堅持做好結(jié)合文章，深入實踐創(chuàng)新，依托“三聯(lián)三引三助”黨建帶工建模式為抓手，做優(yōu)做強“初心匠心”黨工共建品牌，切實推動黨史學習教育和“兩在兩同”建新功行動走深走實。
依托“三聯(lián)”促合拍，提升黨工共建組織力。
針對基層企業(yè)面廣量大、布局分散、工作基礎(chǔ)不平衡的實際，著力加強黨工組織和工作“有形+有效”覆蓋。堅持組織聯(lián)建，以工業(yè)集中區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、綜合商圈等企業(yè)集聚區(qū)為重點，依托全市區(qū)域黨群工作站，通過單獨建、聯(lián)合建等方式，完善鎮(zhèn)、村、企“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)，強力推進“八大員”等“三新”組織建會。目前，全市共建立區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會110家、工會聯(lián)合會216家，覆蓋建會企業(yè)15942家，會員52萬人。堅持隊伍聯(lián)抓，優(yōu)選基層工會領(lǐng)導班子，推進村（社區(qū)）工會主席由“兩委”成員兼任，并至少配備1名兼職工會干事，在建立黨組織的非公企業(yè)積極推行由黨組織書記或副書記擔任工會主席，同時大力推廣“行動支部”建設(shè)，指導企業(yè)在車間、班組以及產(chǎn)業(yè)鏈上新建支部。堅持機制聯(lián)動，推動工會工作納入全市黨的建設(shè)考核體系，明確非公企業(yè)工會改革等考核指標，會同市委組織部建立區(qū)域黨群工作站績效考評、黨工干部獎勵津貼和非公企業(yè)黨工干部權(quán)益保障金等制度，依托各級組織部門的力量資源，借力借勢推進工作。
依托“三引”促合力，提升黨工共建行動力。
突出“以人為本”，放大先進典型的示范作用，在企業(yè)家中傳承“紅色基因”，在黨員職工中凝聚向上力量。“紅領(lǐng)導師”引航，聘請資深黨員擔任“紅領(lǐng)導師”，推動新生代企業(yè)家組建“新銳聯(lián)盟”，常態(tài)化開展“創(chuàng)業(yè)分享會”、港城“先鋒合伙人”等活動，著力打造一支“政治上有方向、經(jīng)營上有本事、責任上有擔當、文化上有內(nèi)涵”的民營企業(yè)家隊伍。“先鋒工匠”引路，成立思政教師講師團，組織勞模精神“進機關(guān)、進學校、進社區(qū)（村）、進企業(yè)”宣講，實施勞模支部“雙創(chuàng)雙提升”工程，推動全市40家勞模創(chuàng)新工作室成立黨支部13個、黨小組14個、黨員先鋒崗13個，推出“物聯(lián)智慧”“優(yōu)糧潤眾”“惠農(nóng)郵路”等一批創(chuàng)新品牌，雙向培育“紅色工匠”329名。“最美職工”引領(lǐng)，立足于選樹普通職工身邊可信、可敬、可學的榜樣，連續(xù)四年開展尋找“最美職工”大型宣傳活動，發(fā)布季度榜單12期計120人，評出年度人物30名，“最美抗疫衛(wèi)士”15名、提名獎15名。組織“最美勞動者”遴選宣傳工作，今年全市共推選命名“最美勞動者”801名。
依托“三助”促合心，提升黨工共建凝聚力。
發(fā)揮黨工組織優(yōu)勢，盤活黨工陣地資源、創(chuàng)新黨工服務(wù)產(chǎn)品，凝聚起服務(wù)改革發(fā)展的強大正能量。助推發(fā)展更給力，緊扣“創(chuàng)新提質(zhì)年”目標任務(wù)，構(gòu)筑多元化競賽模式，在交通、金融、質(zhì)量三大領(lǐng)域開展立功競賽，在重大項目、民生工程開展“六比六建”勞動競賽，圍繞職工創(chuàng)新開展十佳職工科技創(chuàng)新之星、十大職工科技創(chuàng)新成果評選，以“安康杯”為載體開展安全競賽。推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，實施職工素質(zhì)提升“普工英計劃”系統(tǒng)工程，開設(shè)“職工才藝小課堂”，設(shè)置課程27門，培訓職工近4500人次，在全市掛牌“普工英學堂”15家、“普工英職業(yè)技能競賽基地”5家。助力和諧更有效，組成“護工穩(wěn)企黨建聯(lián)盟”，成立“蒲公英”法律服務(wù)隊，開展“陽光法律”援助行動，為近240家企業(yè)定制法律服務(wù)任務(wù)書和時間表，組織開展普法教育宣傳320次；指導和督促企業(yè)建立健全以職代會為基本形式的民主管理制度，完善勞動爭議調(diào)處機制，在全市創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)786家、示范企業(yè)50家。助享服務(wù)更精準，聚焦普惠性、精細化服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建覆蓋市、區(qū)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)的黨工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以黨群服務(wù)中心為依托，著眼于區(qū)域性、開放性、綜合性建設(shè)方向，打造服務(wù)“綜合體”，新建心理服務(wù)分中心、職工影城、梁豐書社等陣地，新增安康愛心驛站169個、媽媽驛站68個，同時依托張家港先鋒、張家港職工之友、張家港工會通等網(wǎng)端陣地，推送黨工服務(wù)產(chǎn)品，構(gòu)筑線上線下服務(wù)“雙通道”，讓職工群眾樂享“指尖”服務(wù)。
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